各有关单位：
2016年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）课题申报工作已经启动，现将有关事项通知如下：
1．申报条件：课题申请人必须是各级党委、政府职能部门有实践经验的人才工作者，或具有副高以上（含）专业技术职称、或博士学位的专家学者。课题组成员中须有江苏省第五期“333工程”培养对象，且须征得培养对象本人同意并签字确认，否则视为违规申报。优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。
2. 选题确定：根据《2016年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）课题申报指南》（附件1）列举的研究方向，申请人结合自身研究专长，进一步细化研究内容，确定具体研究题目。选题要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值，课题名称应科学、严谨、规范，没有明确研究对象和问题指向的申请不予受理。
3．申报程序：登录“江苏社科网”，进入“人才发展课题”申报系统（http://www.js-skl.org.cn）（10月27日—11月12日期间开通）进行申报。请各二级单位统一于11月14日将《申报书》（附件2）纸质版一式两份报送社科处，同时打包发送《申请书》及《二级单位申报汇总表》电子版。
社科处项目管理科办公地址：仙林校区行政北楼417室；联系人：李笑葶；电话：85866926；电子邮箱：skgl@njupt.edu.cn。
其他项目申报、立项、管理结项等相关事宜详见省社科联通知。
附件：
1、2016年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）课题申报指南.docx
2、2016年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）课题申报书.doc
社会科学处
2016/11/4
